Góc Tuyển Dụng
Làm sao để áp dụng yếu tố văn hóa vào trong tuyển dụng?
Mặc dù các yếu tố về giá trị khó để đo lường, đánh giá nhưng vẫn cần được đưa vào trong quá trình tuyển dụng.
3 câu hỏi nhà tuyển dụng nào cũng nên hỏi ứng viên
Khi bạn phải đối mặt với một đống hồ sơ kể một câu chuyện tương tự, câu hỏi này sẽ giúp bạn xác định được
Những sai lầm cần phải tránh của nhà tuyển dụng
Không “dẫn dắt” tốt buổi phỏng vấn: Để có thể “điều khiển” và có được một buổi phỏng vấn tốt không hề đơn giản. Nếu
Những điều nhà tuyển dụng cần lưu ý khi tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp
Tương tự với những sinh viên với những nhà tuyển dụng khác nhau. Tân cử nhân chính là nguồn lao động tuyệt vời mà bạn
Bỏ túi ngay những mẹo tuyển dụng nhân viên hiệu quả
Chính các thông tin “ẩn” này sẽ giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định cuối cùng về việc có nên mời ứng viên làm
Phân loại ứng viên bằng những câu đố “mẹo” khi phỏng vấn
Hỏi: Nếu bạn ném một hòn đá vào đại dương, nó sẽ như thế nào? Thử tưởng tượng xem, nếu không khí trong buổi phỏng
Bí quyết xác định ứng viên không phù hợp với công ty
Họ sẽ biết chính xác nên ứng xử thế nào trong những tình huống cụ thể. Khi doanh nghiệp,công ty của bạn có được những
